D'iarr duine éigin orm i sruth beo: "Múinteoir Zhong, tá mo chuid Béarla réasúnta, ach tá gá agam le duine éigin atá in ann díriú ar ábhar a chruthú dom -tá mo chuid fuinnimh teoranta, mar sin ní féidir liom díriú go hiomlán air. Cén chaoi go díreach ar cheart dom tallainne ábhair TikTok a earcú?"
Nochtann an cheist seo féin míthuiscint choitianta i measc go leor bosses:
Cuireann siad an tralaí roimh an gcapall, ag tabhairt tosaíochta do thascanna oibríochtúla ar nós bainistíocht próisis agus iad ag seoladh an jab is tábhachtaí-"úinéireacht an ábhair"-ar na fostaithe.
Tá sé seo go bunúsach ag tochailt poll dóibh féin.
Tá go leor bosses tuiscint doiléir ar "ábhar." Is minic a cheapann siad gur leor duine a fhostú chun físeáin a scannánú agus a chur in eagar. Ach má bhrisimid síos é, filleann cruthú ábhair síos go dhá chuid: bunloighic an ábhair agus a fhorghníomhú.
Maidir le TikTok, ní mór do cheannairí tuiscint a fháil ar loighic bhunúsach an ábhair iad féin ar dtús sula bhfostaítear daoine chun “forghníomhú” a láimhseáil.
Ceisteanna cosúil le, "Cén fáth ar spreag an físeán seo díolachán? Cén fáth nach ndearna? Cén fáth? Ná bí ag súil go dtabharfaidh fostaithe freagraí.
Ní féidir ach tar éis duit máistreacht a fháil ar na loighic seo duit físeagraithe agus eagarthóirí a bhfuil blas maith orthu agus súil mhionsonraithe a earcú go héifeachtach chun d’fhís a chur i gcrích, ag baint amach dhá oiread an toraidh le leath na hiarrachta.
Os a choinne sin, mura dtuigeann tú loighic an ábhair tú féin agus má fhostaíonn tú foireann físeagraithe/eagarthóirí go dall, beidh tú ag maistreacht físeáin neamhéifeachtúla ar deireadh. Ní hamháin go n-íslíonn sé seo éifeachtúlacht an lucht saothair ach cuireann sé costais daonchumhachta agus oibriúcháin amú-gan tada.
Ina theannta sin, mura dtuigeann tú an loighic bhunúsach, conas is féidir leat a mheas an bhfuil na daoine a fhostaíonn tú fíor-inniúil nó díreach "charlatans" a labhraíonn go mór?
Le bheith macánta, tá daoine a thuigeann loighic ábhar TikTok gann sa tionscal. Bíonn deacracht ag ár bhfoireann féin fiú an tallann sin a earcú-tá duine ar bith a bhfuil fíor-shaineolas aige nó aici ag rith a ghnó féin nó faoi ghlas i róil ardíocaíochta i gcomhlachtaí seanbhunaithe.
Mar sin, níl cruthú ábhar TikTok chomh simplí le "duine éigin a aimsiú chun cabhrú leat." Ní mór don boss nó comhbhunaitheoir/comhpháirtí is fearr a mhaoirsiú go pearsanta ar loighic bhunúsach an ábhair.
Mo chomhairle: In ionad caitheamh go mór ar earcaíocht fhánach, tóg am chun loighic ábhar TikTok a thuiscint go críochnúil ar dtús. Coinnigh na próisis is tábhachtaí i do lámha féin, ansin lorg "seiceadóirí ábhar" sa mhargadh atá oiriúnach go maith agus a thairgeann luach maith.
Is é seo an bealach fíor-éifeachtach chun foireann inneachair a thógáil-ceann a sheachnaíonn aistir neamhriachtanach.
